因为涉及地方财政保障部分，终于审批发放了，从以往发放情况来看，由中央财政承担保障的职务工资、衔级工资、规范性津贴以及消防救援职业津贴均已纳入发放范畴；而由地方财政负责的改革性补贴与奖励性补贴，大部分都还没有落实发放。另外，消防救援执勤补贴、现场救援补贴，还有专门为扣除保险、公积金、个税，以及保留补贴，都将等待相关标准核定完成后才进行补发，目前已核定到位后进行了发放。
较早前，已有单位落实差额发放工作，不过因为地方保障的那部分落实不一，才导致补差到位时间不一的情况，也外也出现了保障经费项目落实不一的情况。
在近期的一些消防基层单位的预算申报里，消防员高危补助、执勤补贴及现场救援补贴位列其中。2019年时，我们提到有地方把消防员高危补助标准提高至3倍多，这一经费当时在消防员工资里占比是较高的，但是并不是所有单位都有这项补助，也不是每个单位在每年的预算里，都有这项经费保障。
根据早前的工资宣贯看，消防救援执勤补贴根据实际备勤情况，按照实际天数计发，不足一天的按一天计发。根据较早前落实情况看，按照区域类别划分救援补贴标准：艰苦边远五、六类区域每人每日标准最高，可达 80 元；三、四类边远地区每人每天为 65 元；一、二类艰苦边远地区每人每天 50 元；而非艰苦边远地区，每人每日补贴标准为 40 元。受各地实际条件和保障水平不同影响，目前该标准还没有形成统一落地执行的情况。
现场救援补贴会参照消防干部、消防员实际执勤天数、任务繁重程度以及现场危险系数等综合情形，按对应标准进行发放；同时也会依据火警级别、各类应急救援任务等级、消防安保执勤、跨区域实战演练等不同情形，落实补贴执行标准。
