近日，红河州河口县2026年春季公示符合安置条件的3名退役士兵岗位，6个乡镇均设综合行政执法队下属的政府专职消防队及消防工作站，每地安置1人且均有空缺编制，根据公告显示6个乡镇均有政府专职消防队、消防工作站的综合行政执法队岗位。
另一方面，国家队消防员安置进入专职消防队的指标公示屡见不鲜。国家综合性消防救援队伍退出消防员的安置政策持续优化，其中大家常见的的一条新通道已经打通——退出消防员定向安置到基层政府专职消防队、消防工作站，直接落实事业编制，让多年坚守消防一线的队员们退役有归宿、就业有保障。
云南丽江古城区第二批退出消防员转岗安置岗位公
云南文山市人民政府公布2025年由政府安置退出消防人员安置岗位
从多地实践来看，云南、广西、河北等地已率先落地这项利好政策。云南作为先行省份，按照基层消防力量建设要求，在乡镇（街道）全面推进“一队一站”（政府专职消防队+消防工作站）建设，专门拿出事业编制岗位，优先接收服役满12年及符合条件的退出消防员，岗位多为综合行政执法队、消防救援服务中心等全额拨款公益一类事业岗，待遇不低于当地事业单位平均水平，五险一金齐全，稳定又靠谱。
不止云南，前面也报道过，广西贵港、河北唐山等地也同步推进。贵港对退出消防员实行100%落编安置，岗位覆盖综合行政执法大队、道路运输发展中心等事业单位，管理岗、专技岗、工勤岗按需分配；唐山则提供事业单位与国企双选项，多数岗位为全额拨款事业编，部分直接回到消防相关岗位，延续专业优势。
这项安置模式一定优势：人岗匹配，退出消防员熟悉救援业务、纪律意识强，回到消防相关岗位能快速上手；另外编制落地，告别合同工、临时工，全部落实事业编制，身份更有保障；再有政策倾斜，服役12年以上退出消防员可优先选岗，量化评分、阳光选岗，全程公开透明，公平公正。
随着政策不断完善，国家队消防员退出安置已形成成熟路径。无论是继续深耕消防领域，还是转岗其他岗位，都能拥有稳定体面的工作。这不仅解决了消防员的后顾之忧，也让基层消防力量得到持续补强，不过也有消防兄弟在群里说道，因为长期从事消防工作，希望转岗退出后能换一个新的工作环境，体味百味人生。
