谈谈消防员退出安置的政策

   日期:2026-03-06     浏览:17110     评论:0    
核心提示:昨日,看到有一名朋友让谈一谈消防员退出问题。消防员退出目前主要是一下几种。一是一次性安置(连续工作不满12年),二是转岗安置(连续工作满12年),三是分阶段安置(连续工作满20年),四是
 昨日,看到有一名朋友让谈一谈消防员退出问题。消防员退出目前主要是一下几种。


一是一次性安置(连续工作不满12年),二是转岗安置(连续工作满12年),三是分阶段安置(连续工作满20年),四是退休(达到法定退休要求)。


安置地主要是一下六种。1、到入职时户口所在地安置。2.到父母户籍所在地安置。(在队工作期间父母任何一方户口所在地变更的,可以到父母任何一方现户口所在地安置)3.到配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。(到国务院确定的中等以上城市安置的,应当结婚满2年)4.到入学前户口所在地安置。(退出时是普通高等学校在校学生集体户的,其安置地为入学前户口所在地)5.到现户籍所在地安置。(在队工作期间取得工作地户口的,经批准可以到退出时户口所在地安置)6.特殊安置情况。(对在队工作期间参加灭火救援行动致残或者荣获二等功以上奖励的,是烈士子女的,父母双亡的,以及存在其他特殊情形的,可以根据本人申请,由省级以上政府退出XF员安置工作机构按照有利于其生活的原则确定安置地)

 

首先谈一次性安置,主要是连续工作不满12年的同志,连续工作满12年或者20年也可以选择一次性安置,不过多数同志不会选择吧。选择一次性安置的同志,我的建议是自身拥有较高学历,或者拥有一项社会工作技能,到队伍来单纯的就是为了历练自己,这样工作几年后可以结合自身实际,既可以考公考编,也可以依靠自身技能谋求一份好的工作。

 

其二,谈谈转岗安置。我相信选择这一类的人群应当是从队伍中出走的大多数。因为相对20年来说干满12年相对较轻松,年龄也不是很大。对于家庭条件一般、学历学识不是特别高的同志真的是不错的选择。从已经转岗的同志看,全国大多数都可以转为事业编或者国企,基本的工资待遇、社会保障可以得到保证,也是本人比较推荐的一种方式。

 

第三就是分阶段安置,这种安置就是类似于部队的“逐月”,这种安置呢主要是对工作满20年以上还未到退休的同志。这类同志多数年龄上已然超过40岁,不想在体制内继续规律生活,或者家庭中已有经商的亲人。这种选择既有了固定收入,又可以拥有充足时间照顾家庭。我的建议是在没有套衔的基础上的同志,要么晋完二级消防士,要么晋完三级消防长,就是原来所说的(晋三不晋四,晋四必晋五),就衡量时间差上,我觉得这也是合理的,当然一部分套衔的同志要连续干满20年实际上要比没套衔的同志更为费劲一些。总体来说,分阶段安置也是一种不错的选择。

 

最后就是退休安置,达到退休条件至少要晋到一级消防长,我认为首先消防员工作能力、业务能力、工作经验要十分突出;其次最好是成家在驻地,要不然家庭照顾上会失衡,最后要有一颗忠诚消防事业的心。

 

以上分析仅代表个人观点。

 

最后说一下。当前,我们现行的体制下,容错率很低,大家在日常工作生活中的行事方法一定要慎之又慎,特别是那些想要长期工作的同志,千万不要盲目犯错,晋级时功不抵过,千万不要违法违纪,因小失大。最后,祝愿每名同志都可以心如所愿选择自己想要的安置方式。

 

 
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