近日，有消防单位解读了最新休假政策，结合早前发布的新调整的休假政策及目前所在统一休假基础上，本着“"本市与外地待遇基本持平”的原则的外宣政策，整理如下，供参考：
家住外地消防员全年享受（参考地）2日探亲假期往返路程，法定节日不计入消防员探亲休假假期。
本市消防员（含已婚、未婚）：一级消防士及以上全年共计45天标准休假休整（20+25，30+15）；三级消防士至二级消防士全年共计35天标准休假休整（10+25，20+15）；四级消防士及以下全年共计25天标准休假休整（10+15天）
外地未婚消防员：一级消防士及以上全年共计45天标准休假休整（30+15)；三级消防士至二级消防士全年共计35天标准休假休整（30+5）；四级消防士及以下全年共计25天标准休假休整（10+15，20+5）；
外地已婚消防员按照一年40-45天标准休假，外加15天轮休休整；
调岗、婚姻变化：年假按变化前后分月折算，不足1天按1天算，变动当月计入前期；
年假含双休，不含法定节假日、调休双休；
路程假按实际在途算，不足1天按1天，交通不便各增1-2天；
非紧急任务一般不召回；召回后剩余假期≥7天须当年补休，未补休计发经济补偿；
补偿=（全年工资÷261）×200%×未休天数，消防员未休天数≤30%
按照《基层消防救援人员探亲休假和日常休整暂行规定》有关要求，要确实保障基层消防员的休假政策，作为干部主官，要确实做好政策末端落实，把国家消防局领导和省级总队领导的关心关爱传递到基层。
