为切实保障指战员的合法权益，确保支队退出、调出指战员在位期间社会保险落实到位，近期，平凉市森林消防支队紧扣“三个关键环节”，高效推进指战员医疗保险补缴工作。
深研政策破难点，精准锚定补缴基准
针对补缴工作时间紧、任务重、标准高的特点，支队党委及时召开会议研究部署，明确“维护指战员切身利益是根本”的工作导向。针对补缴工作时间跨度大，需梳理转业、退休、调动等不同类型退出人员的医保参保记录，历史数据分散且部分年份政策条款存在差异等难点问题，业务科室坚持“政策吃透、标准统一”原则，指派专人系统整理国家及地方医保政策文件，逐条比对缴费基数核定规则等核心内容。针对部分指战员工作期间跨地区调动导致的参保地变更问题，业务科室反复查阅原始档案，结合工作年限与岗位调整情况，精准核算每人应补缴金额，形成“一人一档”补缴清单，为后续工作奠定坚实基础。
协同联动疏堵点，多方织密保障网络
面对退出人员多、协调层级广的复杂局面，支队采取“内外双循环”工作机制。对外，主动对接平凉市医疗保险服务中心、税务局等部门，针对“跨区域转移接续”“断缴时段补缴”等疑难问题多次进行交流协商，统一经办流程与材料清单；对内，通过“机关-大队-指战员”三级联络体系，业务科室指导各单位逐人核查医保接续状态，对联系不畅的人员，通过原单位档案倒查、战友协助等方式全力联络，确保不漏一人，并根据每月缴费期间有限及指战员现单位工作开展计划的现实情况，通过分批补缴的方式自九月起分三批依次补缴。目前，已协调解决95％异地安置人员转移难题，推动退出、调出人员完成保险关系对接。
严审数据提质量，全链管控确保实效
面对补缴期间，数据量大、审核任务重的实际，支队秉持“零差错”原则，牢牢把握数据质量这一关键，精准锁定审核重点，规范操作流程。一方面，通过系统筛查与人工复核相结合的方式，对参保时间、缴费金额等关键数据多轮比对，修正错误；另一方面，针对部分指战员对“补缴时段认定”“个人账户划转”等政策存疑的情况，开通“线上+线下”答疑通道，通过手机联系与基层单位政策传达等方式及时解读，确保政策传达到位。
“医保接续是关系到指战员切身利益的‘暖心事’，必须把每一个环节做细、每一项数据核准。”目前补缴材料初审通过率达98%，预计11月补缴期间全部完成补缴到账。下一步，支队将持续跟进补缴后续进展，巩固服务成果，切实把优待政策落到实处，让退出、调出指战员感受到组织关怀，安心开启新征程。
