国家消防局:新任总-支队领导全部跨省交流;启动一、二级专员集中调整

   日期:2025-10-11     浏览:21586     评论:0    
核心提示:近日,国家机关党建刊文,提及了:推进总队以下单位三定落编,针对撤降并改等重点单位开展思想调查;新选任的总队主官、纪委书记、政治部主任及副省级城市支队主官等全部跨省交流。启动改革转
 
       近日,国家机关党建刊文,提及了:推进总队以下单位“三定”落编,针对撤降并改等重点单位开展思想调查;新选任的总队主官、纪委书记、政治部主任及副省级城市支队主官等全部跨省交流。启动改革转制后首次一、二级专员集中调整;分3轮对21个总队级单位党委开展常规巡视,对14个副总队级支队党委开展提级巡视…等多方与消防员息息相关动态,原文指出:
 
       一、始终聚焦政治机关定位,旗帜鲜明讲政治、铸忠诚,不断夯实“以高促高”的思想根基
 
       一是铸牢高举旗帜的政治忠诚。
       二是强化走在前列的思想自觉。
       三是严明步调一致的纪律规矩。积极稳妥推进总队以下单位“三定”落编,针对撤降并改等重点单位开展思想调查,跟进做好政策宣讲和纾难解困工作,教育引导广大指战员严守政治纪律和政治规矩,切实从政治上读懂改革、吃透改革、落实改革,自觉做改革的促进派、实干家。
 
       二、始终聚焦管理体制特点,加压奋进强功能、固根基,持续锻造“以高促高”的战斗堡垒
 
       一是着力夯实基层基础。
       二是严格干部教育管理。认真贯彻新时代党的组织路线,按照“突出政治标准、坚持按岗选人、注重工作实绩、严守廉洁底线”的原则选好干部、配好班子,新选任的总队主官、纪委书记、政治部主任及副省级城市支队主官等全部跨省交流。启动改革转制后首次一、二级专员集中调整,提振干事创业的精气神。印发《领导干部政治素质考察办法(试行)》,做深做实干部政治素质考察。
       三是强化荣誉典型激励。转制以来,队伍先后有20个集体、48名个人荣获国家级表彰,1161个集体、1376名个人荣获省部级表彰。今年,1名同志被获国劳动模范表彰、19名同志获全国先进工作者表彰,是转制后荣获国家级表彰最多的一次。
 
       三、始终聚焦履行职责使命,深度融合保中心、促发展,全面提升“以高促高”的实绩实效
 
      一是在守护民生民安上出实招。转制以来,队伍共接处警1200余万起,营救疏散群众340万余人,成功处置西藏定日6.8级地震、福建宁德时代“9·29”新能源火灾、贵州毕节游船倾覆以、广东梅大高速坍塌及山西沁源森林火灾等灾害事故,有力保护了人民群众生命财产安全。
       二是在推进整合改革上求突破。着力健全改革配套政策体系和待遇保障机制,研究起草国家消防救援人员法。组织31个省级、407个市级、2756个县级消防救援局挂牌,推动队伍更好融入当地党委政府工作大局。联合应急管理部、财政部、人力资源社会保障部、退役军人事务部制定抚恤政策,推动伤残抚恤政策,会同有关部门相继推动出台人员招录管理、优待、工资、医疗、住房、安置、奖励、退休、落户等改革配套政策。
       三是在催生血性胆气上下功夫。转制以来,全队伍共有177人荣立一等功、862人荣立二等功。
 
       四、始终聚焦深化自我革命,标本兼治严规矩、正风纪,积极营造“以高促高”的良好生态
 
       一是驰而不息深化作风建设。加大督促指导力度,组建督导组赴2个总队进行实地督导,组织全国40个总队同步派出督导组,制定管酒治酒“六个严禁”措施。
       二是用心用情推动减负增效。整治形式主义为基层减,大力纠治消防执法领域形式主义、官僚主义突出问题。
       三是动真碰硬抓好整改整治。分3轮对21个总队级单位党委开展常规巡视,对14个副总队级支队党委开展提级巡视,把监督触角向基层延伸。对27个单位开展领导干部经济责任审计,指导队伍完成审计项目3.72万个,促进了增收节支,挽回了大量经济损失。
 
       五、始终聚焦走在前作表率,抓纲举目立规范、严督导,坚决扛起“以高促高”的政治责任
 
       一是压实责任聚合力。
       二是严实标准促提升。
       三是强化督查提质效。
 
 
 
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