为高标准、高质量完成新消防员入职教育训练准备工作，近日，河北消防救援机动总队召开2025年度新训骨干集训动员大会。总队筹备组组长马晓东出席会议并讲话，副组长项忠诚主持会议，区域中心干部、基层班长骨干和集训队全体人员参加。
会上，新训大队长王启猛宣读了集训方案，明确了指导思想、集训安排和相关保障，并专项成立管理组、教学组、政工组、保障组，邀请驻地武警支队教官团任教、全程量化管理、队地交流互动、多维立体保障等方式全力提升新训骨干的自身素质、作风养成和组训水平。
马晓东组长对此次集训作出动员并提出四点建议：一是要充分认清集训工作的重大政治意义。“新兵未入营、骨干先淬火”。入职消防员能否全面完成由地方青年向合格消防员转变，实现由合格消防员向合格战斗员职业化消防员转变和迈进，关键靠每一个骨干和班长。基层一线的组训，关系到队伍打基础谋长远挑重担的重大责任。要把大纲和条令作为我们的必学必修，真正的全员学习一遍，熟知一遍，把标准规范一遍，力争培养一批优秀的“三能”“四会”教练，为队伍长远发展培养一批明白人和实干家，让大家在队伍建设发展中发挥好种子和酵母作用。
二是要全面提升集训人员的能力素质。要练就抓教育的过硬能力。要认真学习国家局下发的《国家综合性消防救援队伍培育战斗精神砥砺血性胆气指导意见》，通过系统的集训来掌握思想风气、谈心交心、宣传鼓动、心理疏导的方法，掌握其中的新理论、新要求新发展，不断提高抓教育的基本能力。要练就抓训练的过硬能力。面对新修改的入职培训大纲，要从规范单个队员队列的素质入手，强化作风纪律养成，提高思想认识水平，不断熟练掌握灭火救援业务理论基础知识和技能方法。要练就抓管理的过硬能力。全体指战员要树立学法、懂法、知法、遵法的理念，反复学习条例，掌握纪律要求，要以规矩以条例管理带队，做到依法依规科学管理。要练就抓作风的过硬能力。骨干既是排头又是榜样，新训骨干要端正思想态度，端正行为素质，无论是训练、工作、生活还是日常点滴，要从小处入手，从细处严起，努力以自身过硬的形象作风影响带出一批过硬的新队员。
三是要坚决守牢集训期间的安全底线。要严格日常管理。严格落实条令条例和各项规定，坚持量化管理和定期通报制度。落实好一日生活制度，坚持好请销假、查铺查哨和点名，尤其要加强八小时以外人员管控，防止安全隐患的发生。要严格组织各项活动。要坚持跟班作业，特别是在组织重难点课目的训练时，干部必须亲自组织，确保训练安全。组织集体活动时，干部骨干要积极参与，做好表率。要落实安全防范措施。全体干部骨干要牢固树立我的安全我负责，他人安全我有责，集体安全我尽责的理念，切实要增强集体荣誉感，共同珍惜维护总队向上向好的发展态势。
四是要精心搞好集训期间的保障工作。要搞好教学保障。按照方案搞好集训教育训练的设施、器材、场地保障，确保教育训练时间、内容、人员、质量的末端落实。要搞好生活保障。要实时掌握动态，满足生活所需，创造良好的工作生活环境。要搞好文体器材保障。采取自购和外借的方式，全力筹措集训和新训所需文体器材，把队列集会有歌声，每月体育有比赛，周末假日有活动，重大节日有晚会的要求落到实处。
项忠诚副组长就确保集训效果提出四点建议：一是提高认识抓落实。二是突出重点抓落实。三是创新方法抓落实。四是盯住安全抓落实。
