任命大会
政府专职消防站管理指挥员
西安消防XI'AN XIAO FANG
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为加快推进消防救援队伍正规化、专业化、职业化建设，西安市消防救援支队经过近一年的精心选拔培养，从优秀的专职消防员当中选拔任命97名专职消防员担任政府专职消防站指挥员。
随着西安中心城市建设发展的全面提速，城市消防站点和救援队伍结构布局逐渐滞后于城市发展。西安支队党委按照济南会议精神，抓住西安编制国土空间规划契机，提请市政府把城市消防站建设纳入为民办实事内容，启动消防站建设和救援力量装备配置三年计划，消防站数量将增至129个。联合人社部门组织开展政府专职消防员招收和规范管理工作，按照《消防站建设指引》改革完善灭火救援作战编成，在站点功能布局和人员组成配备上完成了单编执勤的结构性调整。特别是为解决消防站点数量增加、指挥管理人员不足的问题，支队党委下决心从优秀专职消防员当中选拔培养管理指挥员，与中国消防救援学院合作，建立政府专职消防员骨干孵化基地，分两批选派100名优秀政府专职消防员骨干前往中国消防救援学院，开展为期30天的政治理论、教育管理、灭火救援等专项强化培训，结训时组织全员基层指挥员能力测评，为单编执勤站实现正规化、规范化管理培养了一批政治过硬、素质全面的指挥员。
经过“民主推荐、组织考核、集体研究、任前公示”的程序，9月24日，支队专门召开任命大会，宣布了97名政府专职消防队管理指挥员任职命令，为指挥员颁发了任命书，组织开展了廉政谈话，支队党委书记、政治委员杨勇从当好“扛旗引路”的榜样、“能打胜仗”的标杆、“善于管理”的能手三个方面，勉励新任职的同志主动适应角色变化，在新岗位中担当成长。
随着消防工作形势任务和队伍职能任务的拓展变化，政府专职消防员队伍已经成为消防救援队伍的重要补充力量。此次西安支队任命97名政府专职消防站指挥员，是西安支队第一次大规模、成体系从专职消防员中选拔管理指挥骨干，是把专职消防员全面融入消防救援队伍执勤训练、组织管理、能力建设体系，加速推进队伍正规化、专业化、职业化建设的有益探索，也是解决特大城市消防救援队伍建设发展难题的有益探索。下一步，西安支队将把专职消防站管理指挥员纳入队伍季度绩效考核内容，跟踪政府专职消防站管理指挥员的现实表现，强化思想教育、组织管理和专业技能培训，切实发挥好骨干作用。
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