消防员提任干部培训工作

   日期:2026-01-07     浏览:19786    
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红门沃土育栋梁 奋楫扬帆谱新篇

顺义区消防救援支队开展第四批优秀消防员
任干考核选拔培训工作
红门沃土育栋梁 奋楫扬帆谱新篇
 
 
       为进一步充实基层管理骨干力量,夯实队伍长远发展根基,今年以来,顺义支队积极探索人才培养新路径,大力推动“国家队”与“单编站”有机统一、协调发展,建立由消防员及政府专职消防员骨干担任队站管理指挥人员的长效机制。近日,顺义支队组织开展第四批优秀消防员任干考核选拔培训,通过个人报名、基层推荐、专业考核、集中培训、岗位见习等程序,一次性选拔补充15名代干骨干补充基层队站,有效激发了广大消防员的职业荣誉感和使命感,提振了队伍干事创业、奋勇争先的精气神。
 
一、党委专题研究,积极稳妥推进
 
       支队党委高度重视,专题研究选拔培训、管理责任和保障措施等工作。机关各科室明确责任分工,细化工作流程,前期的充分筹备为此次考核选拔工作的顺利进行奠定了坚实基础。
 
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二、考核流程规范,全程公平公正
01理论知识笔试
       理论考试采用闭卷笔试形式,其内容包括党的理论知识、时事政治、消防领域突出问题系统整治、消防业务知识等,切实检验了考生的政策理论水平、专业知识和分析解决问题的能力。
 
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02体技能实操考核
       体技能考核科目为5000米、2分钟单杠卷身上、5*40米折返搬运重物和100米负重等。技能为沿水带紧急撤离技术和空气呼吸器气瓶更换操。聚焦消防救援实战需要,确保其具备执行高强度救援任务的体能基础。
 
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03综合能力面试
       面试答辩环节考察考生对代理干部岗位的认识、队伍管理思路、案例分析等内容进行陈述,并现场回答考官提问。此环节重点考察考生的逻辑思维、语言表达、临场应变及岗位适配度等综合素质。
 
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三、抓实岗前培训,夯实任职基础
       支队机关各科室领导干部和基层队站主官结合本岗位能力素质需求为参训人员授课,共计授课25课时。其中灭火救援与指挥工作方面课程6课时,党建与队伍教育管理工作方面课程11课时,消防装备与财务工作方面课程2课时,新闻宣传与文秘工作方面课程2课时,防火工作课程4课时。切实提升了参训人员综合能力素质,提高业务理论水平。
 
 
01举行开班仪式,凝聚思想共识
 
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02开展专题授课,提升履职能力
 
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人事科科长  陈政鑫
《向上生长向下扎根解锁队站指挥员成长密码》专题授课
 
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指挥中心主任  李培寿
《基层队伍管理和骨干人员如何更好发挥作用》专题授课
 
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战训科科长  林俊
《基层消防救援队伍作战训练安全》专题授课
 
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新闻宣传科科长  尚超
《如何做好支队、消防站级新闻宣传工作》专题授课
 
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队务科副科长  杨璞
《消防救援队伍晋升与退出安置流程解读》专题授课
 
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防火委科长  马超
《街道乡镇消防工作概述》专题授课
 
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防火监督四科  郭宗宝
《接诉即办工作流程及各类问题处理技巧》专题授课
 
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法制与社会消防工作科  张志广
《重大火灾隐患判定规则》专题授课
 
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后勤装备科  杨贺
《基层装备维护管理》专题授课
 
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财务科  杨爽
《财务基础业务知识》专题授课
 
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一大队教导员  夏江南
《基层党组织建设》专题授课
 
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二大队教导员  尚家振
《基层队伍两个经常性管理》专题授课
 
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三大队教导员  孙振华
《如何做一名优秀基层队伍管理者》专题授课
 
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一大队副大队长  王昊
《新型电动汽车灭火救援处置规程》专题授课
 
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二大队副大队长  肖赞颂
《灭火救援行动十个作战环节》专题授课
 
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三大队副大队长  倪新光
《作战训练安全及典型风险防范与规避》专题授课
 
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空港消防救援站指导员  姚天龙
《如何抓好基层消防站训练工作》专题授课
 
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张镇消防救援站站长  赵思龙
《基层消防员常见心理问题及处理方法》专题授课
 
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石门小型站指导员  宋岩
《队伍管理及日常运行情况》专题授课
 
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龙湾屯消防救援站站长  欧阳榴
《如何从一名优秀的骨干转变成一名管理者》专题授课
 
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专职办主任  方凯
《如何成为一名合格的消防基层队站副职》专题授课
 
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集训队指导员  周小舟
《纯电动汽车灭火救援技术》专题授课
 
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指挥中心轮训
 
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参观海淀支队中关村西区小型站
 
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参观香山革命纪念馆
 
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参观两弹一星主题展
 
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交流培训心得体会
 
四、满载学习成果,砥砺奋进前行
        为期五天的岗位培训,参训学员通过系统的理论学习、深入的研讨交流和丰富的实践锻炼,进一步夯实了理论基础,提升了思维层次,增强了管理指挥能力,为即将走上新的管理指挥岗位奠定了坚实的基础。12月19日,支队召开培训班结业仪式,与会领导为培训班优秀学员颁发荣誉证书,优秀学员代表分享了学习心得与感悟,政治部金磊主任代表支队党委,对全体学员如何将学习成果转化为履职尽责的实际行动,提出了殷切的期望和明确的要求:一是扛牢带队之责,做精细管理的“主心骨”;二是苦练胜战本领,做能谋善战的“排头兵”;三是弘扬实干作风,做担当作为的“实干家”;四是严守纪律规矩,做清正廉洁的“明白人”。
 
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       顺义支队将以此次考核选拔为起点,加快推动优秀消防骨干向合格一线指挥员转型,锻造一支能打胜仗的基层骨干力量。同时,支队将持续强化党建引领,重点选拔优秀党员消防员担任单编站党支部骨干,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建工作与队伍管理、业务训练、应急救援深度融合,以高质量党建引领战斗力提升,为顺义消防救援事业高质量发展筑牢组织和人才基础。
 
 
 
 
 
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