甄选基层队伍精兵强将
铸魂强能
淬炼青海消防中坚力量
为严把消防员衔级晋升关，择优选拔骨干人才，按照“逢晋必训、先训后晋”的原则，4月15日至5月26日，青海省消防救援总队分三批次对260名消防员开展衔级晋升暨分队长任前培训考核。
此次培训考核由总队政治部组织统筹安排，队务处牵头组织，作战训练处、信息通信处、后勤装备处及训保支队配合实施。同时，结合任务繁重的实际组织2025年度拟晋升消防员分为三个批次有序开展，每批次分为理论授课、体技能训练、集中培训考核三个阶段进行。
总队政治部从全省抽调各专业领域带训骨干，精心准备包含政治教育、队列指挥、灭火救援、车辆装备、消防通信、高原体能训练实践课、作战训练安全、心理调适活动等一系列的课程，以“研讨会”等多种形式提升学员理论水平和实操能力，帮助参训学员快速提升业务本领。
此次培训考核由总队政治部组织统筹安排，队务处牵头组织，作战训练处、信息通信处、后勤装备处及训保支队配合实施。同时，结合任务繁重的实际组织2025年度拟晋升消防员分为三个批次有序开展，每批次分为理论授课、体技能训练、集中培训考核三个阶段进行。
总队政治部从全省抽调各专业领域带训骨干，精心准备包含政治教育、队列指挥、灭火救援、车辆装备、消防通信、高原体能训练实践课、作战训练安全、心理调适活动等一系列的课程，以“研讨会”等多种形式提升学员理论水平和实操能力，帮助参训学员快速提升业务本领。
总队牢固树立“用实力说话、凭素质立身”的鲜明导向，区分灭火救援、消防通信、车辆驾驶、装备维护、搜救犬训导员等专业类别，对拟晋升人员体能、理论、队列、技能、面试五项内容进行考核，实现全方位、多层次、可量化的考评目标。
考核阶段，由考核组对所有考官、考生开展专题业务培训，统一考核的具体程序、内容、规程及评判办法，确保“一把尺子量到底”，确保了公平公正，杜绝违规、作弊等问题发生。考生完成单项科目，考官现场亮分，由考生签字确认后记录成绩。考核全程录音录像，每项工作、每个步骤、每条数据都真实可信、有据可查、结果可溯。
总队始终秉持“基层至上、消防员第一”理念，积极研究新情况，合理运用政策，帮助解决现实难题。
队伍管理骨干全程跟班驻训，始终坚持把纪律建设摆在突出位置，全程实行封闭式管理，强化日常作风养成，坚持每日量化考评制度，严格落实晚点名、查铺查哨、管酒测试等一日生活制度，从细微入手、从点滴抓起，切实做到日常队伍管理有“硬度”、有“温度”。同时，积极做好后勤保障工作，主动关心参训学员的学习、生活，在餐饮、防暑、住宿、卫勤等方面提供良好的环境和优质的保障，让参训队员全身心投入培训考核。
总队将持续完善"选、育、用、留"人才工作机制，切实把业务技术精、专业技能强、体能素质好、适应队伍建设发展的骨干人才选出来、留下来、用起来，为全省消防救援事业健康发展提供坚强保证。
