根据工作需要，依据相关规定，德阳市公安局经济技术开发区分局现面向社会公开招聘2025年第二批警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次公开招聘辅警20名(限男性)。主要协助民警开展治安防控、交通管理、执法办案、综合文秘和留置看护等。因公安工作的特殊性，辅警岗位需24小时轮值，参与处置突发性事件、留置看护、值班执勤等。招聘工作结束后聘用人员由用人单位根据实际情况统一安排工作岗位。因公安工作和辅警管理需要，辅警岗位会适时进行轮岗交流。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.热爱公安工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
4.年满18周岁、不超过35周岁（1989年11月1日至2007年10月30日出生）；
5.身高不低于1.68米；
6.四川省户籍人口或实际居住人员；
7.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或专门技能（退役士兵可放宽为高中学历）；
8.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；
9.符合招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）同等条件下优先招聘条件
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员（计算机科学与技术、网络工程、信息安全、软件技术等相关计算机专业、中国语言文学类、新闻传播学类）。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾从事警务辅助工作擅自离职的；
9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名及审查
（一）报名时间：2025年11月5日至11月18日，9:00至11:30，15:00至17:30。
1.报名地点：德阳市公安局经济技术开发区分局（德阳市庐山南路127号）。
2.填报信息：报考人员如实、准确填写《警务辅助人员招聘报名表》；填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
3.需提供的相关材料：身份证或户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人征信报告简版、本人近期1寸免冠彩色照片2张；无犯罪记录证明彩色打印件；退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生以及具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件的原件和复印件。
（二）资格审查
2025年11月19日9时至11月20日17时，招聘单位将根据职位要求对报考者填报的身份、学历、年龄、身高等信息进行报名资格审查。
（三）职位调整
笔试开考比例为确认符合报名条件人数与招聘名额之比不低于3：1，未达开考比例，公安分局将调减或取消招聘计划。
四、考试、资格复审和体能测评
（一）笔试
1.时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信和留意接听电话。
2.测试内容：行政职业能力测试、政治理论、公安基础知识、法律基础知识、四川省情等。闭卷，满分100分，请考生自带签字笔。
3.成绩查询：将在分局微信公众号和微博公众号上公布，考生可关注查询。
4.入围面试和体能测评人员公布。根据成绩排名，按照入围人数与招聘名额3:1比例确定参加面试和体能测评的人员名单。若按3：1比例出现最后一名成绩并列，则并列人员一并进入；因考生自动放弃等原因出现未达到竞争比例的，则按笔试成绩排名依次递补；因考生笔试弃考，出现职位入围人数达不到3：1，则参加笔试人员全部入围。
（二）体能测评
1.时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信。
2、测评内容：10米×4往返跑、立定跳远、2000米跑共3个项目。
3、体能测评不计算分值成，绩分为合格与不合格，四项全部达标的，体能测试为合格。体能测评合格者当场宣布进入笔试环节，并按照通知要求参加后续考试工作。
考生应携带本人身份证，按照通知的时间、地点参加体能测评。
4、注意事项。考生应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，自愿承担体能测试风险（建议自行投保人身意外险）。
（三）面试
1、时间地点：具体时间地点请注意查看手机短信，在德阳市公安局经济技术开发区分局（德阳市旌阳区庐山南路二段127号）组织。
2、面试形式：采取结构化面试的方式，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素质能力。
3、成绩确认：满分100分，现场公布得分并签字确认。只设一个面试室，现场得分即为最终成绩；
（四）考试总成绩及入围体检人员名单公示
1.总成绩计算：总成绩（100分）=（笔试成绩100分×60%）+（面试成绩100分×40%）的方式计算。
2.入围体检人员确定：根据总成绩排名，且体能测评和资格复审合格，等额确定各职位参加体检人员。若总成绩相同，则遵循符合优先招聘条件的、面试成绩高的排名靠前原则。
3.总成绩及入围体检人员名单公示：2025年12月初前在分局微信公众号及微博公众号上公示。
五、体检、心理素质测评和考察
（一）体检、心理素质测评
1.时间地点：以招聘单位通知为准。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
3.费用：体检、心理素质测评费用由考生自行承担。
4.复检：体检不合格，对结论有异议的，可在接到通知3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。心理素质测评不复测。
5.递补：体检、心理素质测评不合格或自动放弃的予以淘汰，按照考试总成绩排名顺序，且体能测评和资格复审合格，依次递补体检人员。
6.要求：凡在报名或在体检、心理素质测评中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的人员，取消体检资格，并做出处理。
（二）考察
体检、心理素质测评合格的考生确定为考察人选。考察由招聘单位按照辅警管理相关规定执行，重点考察政治思想、道德品质及遵纪守法等情况。考察不合格或自动放弃的予以淘汰，按照考试总成绩排名顺序，且体能测评、心理素质测评和资格复审合格，并遵循优先原则，依次递补体检人员。
六、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘人员名单在“德阳经开区公安”微信公众号上向社会公示，公示时间为3天。公示无异议的人员，由经开区公安局与新聘人员签订劳动合同。新聘辅警试用两个月（含岗前培训），岗前培训不合格、试用期满考核不合格的，解除劳动合同。因岗前培训、试用期考核不合格产生缺额的或本年度内招聘单位辅警出现缺额的，可按照考试总成绩依次递补。
七、待遇
辅警薪酬及职业保障所需经费由区财政全额保障。根据工作表现和年限晋升层级，享受体检、工会慰问和教育培训等福利待遇。单位按国家规定购买“五险一金”，购买人身意外伤害保险，组织购买医疗补充保险，享受专属医疗健康服务，统一配备执勤服装、装备。
八、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
九、其他事项
（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，未指定任何辅导教材，不举办培训班，谨防上当。
（二）招聘中各环节通知均由“德阳经开区公安”官方微信公众号和手机短信双向发布和联系。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘资格；如已聘用，招聘单位有权取消聘用资格；一切责任由应聘人员自行承担。
（四）应聘人员应保持手机通讯畅通。若电话通知事项，1日内3次电话无法取得联系的，视为自动放弃应聘。
