人社部:消防员职业新增设4分支,新的等级制度将推行!

   日期:2025-05-12     浏览:39904     评论:0    
核心提示:央广网北京5月8日消息(记者 果君)5月8日,人力资源和社会保障部公示拟发布的新职业、新工种及拟调整变更的职业(工种)信息。其中,新职业拟增加17个,新工种拟增加42个,在消防员职业下增设
 央广网北京5月8日消息(记者 果君)5月8日,人力资源和社会保障部公示拟发布的新职业、新工种及拟调整变更的职业(工种)信息。其中,新职业拟增加17个,新工种拟增加42个,在“消防员”职业下增设“特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员”等4个工种分支。

原文指出:在“消防员”职业下增设“特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员”等4个工种;在“应急救援员”职业下增设“建筑物倒塌(山地)应急救援员”“危险化学品应急救援员”  “矿山(隧道)应急救援员”“水域应急救援员”等4个工种。
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拟新增职业17个

1.检验检测管理工程技术人员

2.养老服务师

3.跨境电商运营管理师

4.无人机群飞行规划员

5.装修管家

6.工伤预防咨询师

7.电子电路设计师

8.室内环境治理员

9.家政服务经理人

10.电力可靠性管理员

11.电力聚合运营员L/S

12. 农村集体经济经理人

13. 代用茶加工工

14.咖啡加工工

15.碳纤维制品成型制作工

16.铁氧体磁体制造工

17.钢结构装配工

拟新增工种42个

1.在“消防员”职业下增设“特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员”等4个工种。

 

2.在“应急救援员”职业下增设“建筑物倒塌(山地)应急救援员”“危险化学品应急救援员”  “矿山(隧道)应急救援员”“水域应急救援员”等4个工种。

3.在“农产品经纪人”职业下增设“牲畜经纪人”工种。

4.在“物流服务师L”职业下增设“智慧仓运维员”工种。

5.在“中式烹调师”职业下增设“烧烤料理师”工种。

6.在“中式面点师”职业下增设“牛肉拉面制作师”工种。

7.在“生成式人工智能系统应用员S”职业下增设“生成式人工智能系统测试员”工种。

8.在“鉴定估价师”职业下增设“黄金鉴定估价师”工种。

9.在“房地产策划师”职业下增设“置业顾问”工种。

10.在“企业人力资源管理师”职业下增设“企业文化管理师”工种。

11.在“招聘师”职业下增设“考务管理师”工种。

12.在“景区运营管理师”职业下增设“景区营销推广师”“景区安全管理师”“景区生态环境保护师”“智慧景区管理师”等4个工种。

13.在“商业摄影师”职业下增设“旅拍定制师”工种。

14.在“宠物驯导师”职业下增设“服务犬驯养师”工种。

15.在“动画制作员”职业下增设“生成式人工智能动画制作员”工种。

16.在“医疗临床辅助服务员”职业下增设“非紧急救护转运员”工种。

17.在“健康管理师”职业下增设“睡眠健康管理师”工种。

18.在“园艺产品加工工”职业下增设“保鲜花制作工”工种。

19.在“预拌混凝土生产工”职业下增设“预拌混凝土试验员”“预拌混凝土质检员”等2个工种。

20.在“机械加工材料切割工”职业下增设“机器人切割设备操作工”工种。

21.在“焊接设备装配调试工”职业下增设“焊接机器人工作站装配工”工种。

22.在“工程机械装配调试工”职业下增设“钢筋及预应力机械装配调试工”工种。

23.在“风力发电运维值班员L” 职业下增设“风电场叶片维修工”工种。

24.在“装饰装修工”职业下增设“吊顶工”工种。

25.在“航空油料员”职业下增设“航空油料化验员”“航空油料计量统计员”“航空油料电气仪表员” 等3个工种。

26.在“变电设备检修工”职业下增设“直流控制保护工”“直流设备检修工”等2个工种。

27.在“质检员”职业下增设“服装质检员”“家具生产产品质检员”等2个工种。

 

28.在“试验员”职业下增设“氢燃料电池测试员”工种。

相关链接:我们此前提到,修订公布新版国家职业资格目录。

 

  • 注册消防工程师仍在专业技术人员资格准入类。

  • 消防设施操作员仍在技能人员职业资格准入类。

  • 技能人员职业资格消防员、森林消防员、应急救援员拟调整为准入类。
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    原文链接:
    http://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/gggsnew/202109/t20210917_5602283.html

    技能人员职业资格
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    9月11号,人社部网站又发了一个重要文件。
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    也就是说,最新的《国家职业标准编制技术规程(2023版)》出台,并自发布之日起施行,以前的全废止了。
    下载这个《规程》之后,翻到15页,就会看到下面这段话:
    5.1.9.2 评价方式
    职业标准应根据职业的特点,对理论知识考试、操作技能考核以及综合评审的方式,分别进行详细说明。
    理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。

    操作技能考核主要采用实际操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。现实工作场景已实现数字化操作的职业,操作技能考核可采用模拟或仿真操作等方式进行准入类职业资格操作技能考核不得采用模拟或仿真操作方式考核。
 
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