北京西城区政府专职消防员招录---启动全年长期招录计划

放大字体  缩小字体 日期:2024-04-24     浏览:3548    
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招聘部门 招聘人数 70人
工作地区 北京 工作性质 全职
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 大专 工作经验 不限
年龄要求 18-35岁 待遇水平 面议
更新日期 2024-04-24 有效期至 长期有效
职位描述
  为满足西城区社会经济发展对消防工作的需求,北京市西城区消防救援支队面向社会招录70名政府专职消防员,现将有关情况公告如下:

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招录条件
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(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)热爱消防救援事业,志愿加入政府专职消防员队伍;
(四)年龄为18周岁以上,28周岁以下(1995年4月1日至2006年4月1日出生);
(五)具有高中以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)参与本次招录工作的申请者,应确保自身身体无明显伤疤、烟疤、纹身等影响个人形象的瑕疵,同时,对于患有隐性疾病或曾接受手术治疗者,亦需慎重考虑自身状况,以确保符合相关体检要求;
(十)北京市消防救援总队(含所属支队)在职政府专职消防员不能报考。

招录范围
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 政府专职消防员面向社会公开招录,不限户籍。北京市行政区常住人口,退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,及特殊专业岗位人员,大学全日制本科以上学历人员优先。
      大学专科以上学历人员、退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至30周岁(1993年4月1日以后出生);持准驾A1、A2、B2驾驶证,并具有2年以上驾龄的,年龄可以放宽至35周岁(1988年4月1日以后出生)

招录岗位
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  此次招录为灭火救援岗位,分为灭火救援员、消防通信员、消防车驾驶员。

 
1消防车驾驶员30名
     男性,从事消防车驾驶岗位工作。需持有B2或以上驾驶证。具有2年以上实际驾龄,主要负责消防车辆驾驶和维护工作。符合招录要求且具备以下条件者优先考虑:
      1.原公安消防部队退伍军人或国家综合性消防救援队伍退出人员优先考虑;
     2.全国各军兵种退伍军人且服役期间曾担任各类特种、特型车辆驾驶员优先考虑;
      3.有大型客车货车教练、客车货车司机、汽修工作经历优先考虑;
      4.本科以上学历人员优先考虑。
 
2消防通信员20名
      男性,从事通讯岗位工作。主要负责接警受理,通讯调度,火场通讯等工作。符合招录要求且具备以下条件者优先考虑:
      1.原公安消防部队退伍军人或国家综合性消防救援队伍退出人员优先考虑;
      2.全国其他军兵种退伍且能够熟练操作电脑及办公软件人员优先考虑;服役期间曾从事文书、通讯岗位工作人员优先考虑;
      3.本科以上学历人员优先考虑。
 
3灭火救援员20名
      男性,从事灭火救援岗位。负责灭火和应急救援工作。符合招录条件且具备以下条件之一优先考虑:
      1.原公安消防部队退伍军人或国家综合性消防救援队伍退出人员优先考虑;
      2.全国特种部队退伍军人;解放军一线作战部队退伍军人优先考虑;
      3.本科以上学历人员优先考虑。
工作时间、工作地点、薪酬待遇
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1 工作时间
     (一)实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制。每月8天休假。(可选择周休、月休、季休,但最长一次休假累计天数不得超过20天)。
     (二)连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(参考社保缴费年限)。
 

2 工作地点
     完成培训任务并通过考核后,分配到西城区消防救援支队所安排的工作地点包括各小型消防站、消防救援站和培训基地等,或根据上级遂行任务要求的工作地点。

 
3 薪酬待遇
     (一)薪资:试用期期间,给予3个月带薪岗前培训,试用期工资薪金实发不低于4900元/月(不含个人缴纳的六险一金);另外,试用期期间需参加西城区消防救援支队组织的集中培训,旨在通过集训,达到国家消防救援局下发的消防员体技能考核标准,如集中培训后不能通过相关考核,则延长试用期三个月后再次进行考核,如仍不能通过,将按照试用期内不符合转正要求进行辞退处理。
     (二)人身意外伤害保险 
     (三)其他福利:   
      1.参照国家综合性消防救援队伍标准,免费提供工作期间的食宿,发放工作期间的服装、被装等;   
      2.每年享受1次单位组织的免费体检;
     因政府专职消防员需从事的灭火和抢险救灾工作属于重体力劳动和高危工作,对身体体能及专业技能要求非常高。体能和专业技能考核不达标者上岗工作,对在工作中的被救援的群众和政府专职消防员自身都存在巨大的生命安全风险和隐患。故,转正后在日常、月度、年度不合格者应脱岗培训。
      脱岗培训期间,按照脱岗培训薪资标准发放(脱岗培训薪资低于正常在岗薪资,具体详情参照西城区消防救援支队实时颁布的《小型消防站规范化管理制度汇编》中相关内容)。
      脱岗培训后考核依旧不合格者,视为无法胜任政府专职消防员工作,依法予以解除劳动合同。

4 劳动合同
      应聘者参加笔试、面试、体能测试、心理测试、体格检查、政治审查等均符合条件的,由西城区消防救援支队与应聘者签订劳动合同。  
更多>公司介绍
陕西浩瑞天消防服务有限公司成立于2018年07月24日,注册地位于陕西省安康市汉滨区安悦街36号秦悦宾馆2楼,法定代表人为吴辉。经营范围包括消防安全教育咨询服务;大型消防安全宣传策划;消防隐患指导整改;消防应急救援疏散逃生预案制定;消防安全软件开发、销售;消防工程设计、施工;消防安全器材与设备、防火涂料(不含危险化学品)、灭火产品(不含危险化学品);消防大数据平台管理服务;安全素质拓展训练服务;园林绿化工程、量化工程、水电安装工程施工;职业中介服务;公共就业服务;职业技能培训服务;人力资源服务;人力资源信息咨询服务;商务信息咨询服务(金融、基金、期货、证券类咨询除外);会议及展览相关服务。
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