军队文职DOC 文档 - 副本.doc军队编制─军队文职篇：
一、岗位优势
1、稳定性强
部队文职属于军队编制，工作稳定性高，类似公务员或事业单位岗位，尤其在就业压力大的环境下，被视为“铁饭碗”之一。
2、待遇有竞争力
薪资水平通常高于地方同类岗位（尤其在经济欠发达地区），享受军队医疗、住房补贴、子女教育等福利，部分岗位还有职业晋升空间。
3、社会荣誉感
与军队关联的工作常被认为具有“奉献国防”的意义，容易获得家人或社会的认可，满足部分人对荣誉感的追求。
4、工作强度相对合理
多数文职岗位无需参与一线作战或高强度训练，工作内容以技术、管理或后勤为主，比现役军官更接近“朝九晚五”。
二、岗位要求
1、管理岗：统招本科及以上学历，35周岁以内；
2、技能岗：统招大专及以上学历，35周岁以内。
三、就业方向
陕西省内多地。
四、薪资待遇
1.有军队编制的国家工作人员；
2.管理岗试用期薪资7000左右，转正后10000+，技能岗试用期薪资6000左右，转正后8000左右（全军统一，不分地区）；
3.年底发放一个月的奖励工资，（一年可以领取13个月的工资）；
4.六险二金（五险一金的基础上多了医疗补充险和职业年金）；
5.做公交地铁免费去景区免费，坐火车飞机享受军人优先待遇；
6.衣食住行福利优待；
7.军队有免费幼儿园，小学，入学优先安排学区，不受学区房限制,子女可上全市最好的学校享受一流教育资源；
8.已婚安排家属学区住房一居室两居室或三居室，未婚安排单身公寓；
9.作息时间和休假参照公务员和事业编执行，国家法定节假日休息；
10.平稳晋升（每三年晋升一级，工资随之增长）；
11.孩子0到6岁可以领取每个月500元补助金；
12.每个月额外有住房补贴2000元左右；
13.医疗报销，子女亲属报销百分之百；
14.考上以后可以带薪读研读博，部队都鼓励每年还有面试报送，军队有执教中心；
15.穿军装就是军人，一人三餐豪华自助餐；
16.八小时工作制早九晚五；
17.产假比公务员高98天；
18.男士60退休女士55退休；
19.国防公务员身份；
20.统招本科考进去是军官，专科考进去是士官；
21.退伍军人享受加分政策有优先权。
