
此次干部调整共涉及9人提拔领导职务、2人晋升二级助理员、6人晋升专业技术等级、4人平职调整,通过优化年龄结构、专业配置和岗位历练,为支队建设发展注入新动力。提拔晋升干部代表作表态发言,他们一致表示,将牢记组织培养之恩,把新岗位作为新起点,以“归零”心态加强学习实践,以“赶考”状态履行职责使命,在应急救援一线锤炼过硬本领,用实际行动回报组织信任。

此次干部调整共涉及9人提拔领导职务、2人晋升二级助理员、6人晋升专业技术等级、4人平职调整,通过优化年龄结构、专业配置和岗位历练,为支队建设发展注入新动力。提拔晋升干部代表作表态发言,他们一致表示,将牢记组织培养之恩,把新岗位作为新起点,以“归零”心态加强学习实践,以“赶考”状态履行职责使命,在应急救援一线锤炼过硬本领,用实际行动回报组织信任。