天府之国─成都地铁：
一、岗位优势
1. 稳定性极强 ：成都地铁运营里程超670公里，且规划2025年建成运营里程达800公里以上，线网持续扩张且客运量稳居国内前列。作为市属重点国企，其业务是城市核心公共服务，不受市场波动影响大，岗位需求长期稳定，无大规模裁员风险。
2. 福利体系完备 ：直签岗位有六险二金，还有年终奖、高低温补贴、节日福利金等。同时企业推进TOD项目建设，员工可能间接享受租赁住房、社区食堂等配套生活福利，部分一线岗位还常有包吃住的额外待遇。
3. 职业成长多元 ：一方面有完善的内外部培训和跨部门轮岗机会，司机可转向调试岗，基层岗也有提拔至管理岗的路径；另一方面依托产业“建圈强链”，与高校、头部企业合作开展技术攻关，员工能接触全自动运行线路、智能运维等前沿技术，助力技术能力提升。
4. 工作氛围与环境优质 ：打造了“芙蓉班组”“向日葵服务队”等特色班组，团队氛围和谐。除一线检修等岗位外，多数岗位办公设施齐全；且企业获全国交通运输“先锋品牌”，注重文明服务，员工在规范且受认可的环境中工作，职业认同感强。
5. 平台资源优质 ：作为国内轨交行业第一方阵的企业，常参与重大国际活动的交通保障，员工能获得大型活动服务经验。同时其线网覆盖广、客流量大，员工可接触丰富的运营管理场景，积累的工作经验在行业内认可度高，后续行业内跳槽也有优势。
二、岗位要求
站务员:（全日制专科：交通运输、城市轨道交通运营管理等专业优先；全日制本科及以上学历不限专业）
电客车司机:（电气工程及其自动化、车辆工程、铁道机车等工科专业优先）
车辆检修:（车辆工程、铁道车辆、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业优先）
机电：（机电一体化、自动化、电气工程及其自动化等专业优先）
供电:（铁道（城轨）供电技术、电气工程及其自动化等专业优先）
轨道:（铁道工程、城市轨道交通工程技术等专业优先）
注：司机、供电、轨道岗位均限招男生，招聘流程:笔试面试体检合格后需在校理论培训2个月在岗培训4个月后入职。
报名条件:全日制大专以上学历，26岁以下，身体健康，辨色正常，无色弱、色盲和弱视，站务岗位男生不低于165cm，女生不低于158cm；司机岗位不低于163cm；其他岗位方向男生不低于160cm，女生不低于150cm。
三、薪资待遇
年薪8-10万左右，六险两金、年终奖等各种福利。
四、就业方向
工作地点：成都
