为进一步拓宽支队干部职业发展视野，搭建转岗经验交流平台，激发队伍整体活力，9月25日上午，朔州市消防救援支队组织召开干部转岗交流座谈会。支队机关、大队、站干部代表参加会议，市委组织部公务员科科长林江以及支队转岗干部受邀出席。支队党委书记、政治委员齐志兵出席会议并讲话。
座谈会紧扣“经验分享、政策解读、方向指引”核心，四名转岗同志结合自身经历，用朴实语言分享转岗前后的思考、当前工作现状及未来发展规划。他们的分享既展现了转岗过程中的适应与成长，更凸显了“火焰蓝”底色在不同岗位的传承，为在场干部提供了鲜活参考。市委组织部林江科长围绕干部转岗、遴选等关键政策进行精准解读，详细梳理政策要点与落地要求，清晰呈现了当前干部交流的政策支持与发展机遇，帮助参会干部进一步明晰了职业发展路径。
最后，支队党委书记、政治委员齐志兵作总结讲话，从三个维度与大家深入交流：一是强调转岗是人才价值的延伸，更是队伍发展的活力源泉，结合支队转岗干部任职的实例，说明消防干部专业素养在多元岗位的适配性；二是指出转岗是个人成长的机遇，承载着组织的期望与支持，明确朔州支队永远是转岗干部的“娘家”，将持续提供坚实后盾；三是提出转岗是时代赋予的选择，需理性思考与主动作为，鼓励干部结合自身特长与职业规划，在坚守一线或奔赴新岗位中实现个人价值与事业发展的双赢。
参会干部纷纷表示，将以此次交流为契机，汲取转岗同志的宝贵经验，立足自身岗位，坚守“忠诚担当”初心，把消防队伍锤炼的品格与本领融入工作，在不同赛道上为消防事业及地方发展贡献力量。
此次座谈会的成功举办，为支队干部深入了解转岗政策、明晰职业发展方向提供了有效助力，进一步营造了关心干部成长、支持人才合理流动的良好氛围，为支队队伍建设持续注入新活力。
